INDEX ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

En mai 2018, le Gouvernement français a présenté un plan d’action global pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles et en finir avec les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Les mesures législatives ont été adoptées dans la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, promulguée le 5 septembre 2018.

Dans ce cadre, un index a été mis en place par le Gouvernement comprenant 5 indicateurs donnant une note sur 100. Il doit être publié annuellement et suivi sur 3 ans par les entreprises. Lorsque l’index est inférieur à 75, un plan d’actions doit être mis en place pour atteindre cet objectif.

La période de référence choisie par Cartonneries de Gondardennes pour ce suivi est l’année civile : du 1er janvier au 31 décembre de l’année précédant la publication.

Au 1er septembre 2019, le résultat de l’index est 92